Die Stadtverwaltung Bottrop hat heute (1. September) insgesamt 22 neue Dual-Studierende willkommen geheißen. Damit setzt die Stadt ein starkes Zeichen für die Förderung von Nachwuchskräften im öffentlichen Dienst.
Unter den neuen Auszubildenden befinden sich 17 Stadtinspektoranwärterinnen und -anwärter, die ihr duales Studium zum Bachelor of Laws – Kommunaler Verwaltungsdienst aufgenommen haben: Lea Ballhorn, Dana Jendroska, Marie Klein, Almina Cavus, Almina Begic, Nina Kröcher, Ines Lamotke, Fabienne Vogel, Tuana Özdede, Jessica Watanabe, Elias Scholz, Lukas Lindermann, Mohammed Aiman Faraj, Achmed Salameh, Leonidas Mavreas, Yvonne Kampa und Tara-Tanita Kischel.
Darüber hinaus startet Mikail Kodamann sein duales Studium zum Bachelor of Arts – Verwaltungsinformatik, während Niko Heidemann das duale Studium Soziale Arbeit aufnimmt. Auch die Feuerwehr Bottrop freut sich über Verstärkung: Jan-Luca Ptak, Fabian Hoffmann und Aaron Grimm beginnen ihre Ausbildung zum Notfallsanitäter.
Oberbürgermeister Bernd Tischler begrüßte die neuen Auszubildenden gemeinsam mit Ausbildungsleiter Asmir Sekic, Vertreterinnen und Vertretern des Personalrates sowie der Jugend- und Auszubildendenvertretung im Rathaus. Nach der offiziellen Vereidigung der Stadtinspektoranwärterinnen und -anwärter ermutigte der Oberbürgermeister die Nachwuchskräfte, sich aktiv einzubringen:„Die Stadt Bottrop lebt vom Engagement ihrer Beschäftigten. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg für den Start in Ihr Berufsleben und ermutige Sie, Ihre Ideen und Kreativität in die Verwaltung einzubringen.“
Im Anschluss an den offiziellen Teil folgte eine Führung durch das Rathaus. Ausbildungsleiter Sekic vermittelte anschließend alle wichtigen Informationen rund um den Ausbildungsstart.
Die Stadt Bottrop verzeichnet seit Jahren ein großes Interesse an ihren Ausbildungsplätzen. Gründe dafür sind die attraktiven Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, berufliche Sicherheit und die Vielfalt der Ausbildungsberufe. Die Ausbildung in der Stadtverwaltung eröffnet den jungen Menschen nicht nur solide Zukunftsperspektiven, sondern sichert zugleich qualifizierten Nachwuchs für die Stadt.
Wer im kommenden Jahr Teil des Teams werden möchte, kann sich noch bis 10. Oktober 2025 bewerben. Die aktuellen Stellenangebote sind online abrufbar unter: https://www.bottrop.de/stellenangebote.
(c) Text/Foto: Stadt Bottrop
